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Administração e Recursos Humanos

Governo Municipal de Faxinal


Responsável:

Robson Aparecido Wielevski
(43) 3461-8023 Telefone: 0800-090-1062 Whatsapp: (43) 3461-8023
sma@faxinal.pr.gov.br
Avenida Brasil, 694
De segunda-feira a sexta-feira, das 8h às 11:30 e das 13h às 17:30.
Robson é o atual Secretário de Administração e Recursos Humanos, com qualificação em duas áreas, sendo elas Bacharelado em Economia e Ciências Contábeis e também com formação em Gestão Ambiental, ele possui Pós-graduação em Segurança do Trabalho, o que qualifica para tomar as decisões necessárias para o bom funcionamento da administração pública. Robson já atuou no município como: Avaliador de Imóveis do Município de Faxinal Chefe da Divisão de Posturas Municipais Policial Administrativo do Município Robson é funcionário do quadro efetivo desde 2007, construindo uma sólida carreira em Faxinal e acumulando um profundo conhecimento da administração pública local.

A Secretaria de Administração é composta pelas seguintes unidades internas:

  • Departamento de Recursos Humanos
  • Contabilidade
  • Divisão de Tributos
  • Divisão de Protocolo
  • Licitação, Compras e Patrimônio

Atribuições do Departamento Administrativo

Compete à Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos (SEMARH):

  • Exercer as atividades de recrutamento, seleção, treinamento, controles funcionais e demais atividades de pessoal.
  • Padronizar, adquirir, guardar, distribuir e controlar todo material utilizado pela prefeitura.
  • Realizar o tombamento, registro, inventário, proteção e conservação de bens.
  • Receber, distribuir, controlar o andamento e arquivar definitivamente os documentos da prefeitura.
  • Garantir a conservação interna e externa do prédio da prefeitura, móveis e instalações.
  • Atuar na elaboração de processos licitatórios para aquisição de materiais de uso coletivo das Secretarias e Departamentos sediados no Paço Municipal.
  • Executar e fiscalizar contratos de locação de prédios para uso da municipalidade, exceto aqueles pagos com recursos específicos de outras Secretarias.
  • Acompanhar o levantamento e tombamento do patrimônio municipal.
  • Garantir a prestação de serviços municipais de acordo com as diretrizes do governo.
  • Propor políticas sobre a administração de pessoal.
  • Administrar o Estatuto dos Servidores Públicos Municipais e o Plano de Cargos e Salários.
  • Atuar em sindicâncias e processos administrativos.
  • Emitir advertências, conforme os termos do Estatuto dos Servidores Públicos Municipais.
  • Notificar secretarias e departamentos quanto ao cumprimento de horários e demais regras de trabalho.
  • Fazer cumprir as Leis Orçamentárias.
  • Expedir correspondências e demais documentos da prefeitura.
  • Organizar e manter atualizado o cadastro de fornecedores.
  • Receber e conferir as faturas e as notas de entrega.
  • Acompanhar o processamento prévio da Folha de Pagamento mensal.
  • Orientar auditorias específicas solicitadas por outros sistemas administrativos.
  • Averiguar o cumprimento das normas trabalhistas.
  • Atuar em conjunto com demais Secretarias e Departamentos em casos de catástrofes que prejudiquem a infraestrutura urbana e rural.
  • Assinar conjuntamente com o Prefeito Decretos, Portarias e demais documentos que forem de responsabilidade da Secretaria de Administração e Recursos Humanos.
  • Atender ao público que acionar o setor.
  • Enviar e receber e-mails via endereço eletrônico oficial.
  • Operacionalizar sistemas e softwares de gestão.
  • Atuar em demais tarefas não especificadas anteriormente e que guardem interesse com os serviços da Secretaria de Administração e Recursos Humanos.
  • Desempenhar demais serviços designados pelo Poder Executivo.

 

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