Governo Municipal de Faxinal
Nesta quarta-feira, 16, o prefeito de Faxinal, Hermes Santa Rosa, anunciou uma importante medida em favor dos servidores municipais durante uma reunião com representantes do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Faxinal. O prefeito confirmou a reposição das perdas inflacionárias, concedendo um reajuste de 4,77% aos Servidores Municipais do Quadro Geral.
É importante ressaltar que o reajuste não se aplica aos Educadores Municipais, Agentes de Saúde e Endemias, regidos por pisos salariais específicos de suas categorias, assim como aos Subsídios, Cargos Comissionados, Prefeito e vice-prefeito. O acordo firmado entre a Prefeitura e o Sindicato estabelece que o reajuste será efetivado na competência de abril de 2025, com os valores referentes aos meses de janeiro a março sendo parcelados em nove vezes entre abril e dezembro de 2025. A Lei 2.415/2025, concedendo a reposição, foi publicada nesta quarta, 16, no Diário Oficial do Município na Edição 1.706/2025.
O prefeito Hermes Santa Rosa reafirmou seu compromisso com um diálogo aberto e construtivo com os servidores e o sindicato, buscando sempre soluções que respeitem as necessidades dos trabalhadores e a saúde financeira do município. Ele enfatizou que a valorização dos servidores é um dos pilares de sua gestão, ao acreditar que um funcionalismo motivado e bem remunerado reflete diretamente na qualidade dos serviços prestados à comunidade.
Além da reposição com retroativo, o prefeito está cumprindo com o direito ao pagamento da insalubridade com indicador sobre o salário base do servidor, evitando assim novas ações judiciais, como também a regulamentação da Cesta Básica dos servidores. Também foi pauta na reunião a indicação de membros para compor a Comissão que irá realizar a revisão da Lei 1715/2025 (Estatuto dos Servidores Públicos).
A reunião contou com a presença da presidente do Sindicato dos Servidores Públicos, Silvia Bocardo Justos, e do vice-presidente, Valrisnei dos Santos Nascimento, que expressaram sua satisfação com a decisão do prefeito. Silvia destacou a importância da reposição salarial para a motivação e valorização dos servidores, que desempenham um papel essencial na administração pública e no atendimento à população.
Essa iniciativa é um passo significativo para garantir melhores condições de trabalho e reconhecimento aos profissionais que atuam na municipalidade. A exemplo disso, foi o da Educação: onde ocorreu a aplicação integral do piso do Magistério em 6,27%, concedido pelo prefeito no mês de março de 2025.
Última modificação em 16/04/2025